a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Южный регион

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Директор Свириденко В.В. -злобный карлик эксплуатирующий порядочных людей. Пойдете работать к карлику- будьте готовы к тому, что карлик будет пытаться заставлять вас делать обязанности, не входящие в ваши должностные. Т.е. если вы менеджер то будите заниматься разгрузкой товара, загрузкой товара, доставкой товара от перевозчиков и тому подобное, пропорционально наглости карлика и вашему терпению. На графике вашего терпения по оси икс и наглости карлика по оси игрик кривая будет увеличиваться в сторону наглости карлика, если терпение будет расти. Если ваше терпение лопнет до нулевого значения, наглость карлика так же снизится до нуля и вам предложат уволиться. Помимо этого карлик любит оставлять новых сотрудников наедине в своем кабинете после работы и издеваться разговаривая о всякой неадекватной *ерне. В тот момент когда желудочный сок разъедает ваш желудок, злобный карлик, не будет вас отпускать домой и будет наслаждаться вашими муками и властью над вами… И тут в принципе также как с графиком терпения и наглости. В идеале вообще туда не идти работать, а если пошли, то при первой попытке наглеть, валите карлика с правой и хоть он вас и уволит, но вы насладитесь картиной злобного визжания и беспомощности.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.